极速快三规律破解教程用“望闻问切”夯实新时代干部监督

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  全国干部监督工作会议10月9日在京召开 ,中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调  ,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ,增强“八个意识”、坚定“八个自信”、做到“另有一八个维护”  ,扎实有效推进新时代干部监督工作  ,推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧  ,不忘初心、牢记使命  ,为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义新胜利不懈奋斗。

  干部监督是党增强自身战斗力、生命力和长期执政能力的保障。扎实推进新时代干部监督工作  ,需进一步转变理念、拓宽渠道、创新最好的方法  ,需坚持“望闻问切”  ,确保干部监督工作卓有成效。

  善于“望”  ,提升干部监督深度。干部监督职能部门要拉长耳朵、瞪大眼睛  ,把发现问题报告 作为出发点 ,把推动和处置问题报告 作为落脚点。善用“望远镜”  ,由远及近、由表及里、由浅入深  ,真实掌握干部的政治思想请况和工作能力素质  ,实现被动监督向主动监督转变。善用“放大镜”  ,把准政治要求  ,突出对遵守政治纪律和政治规矩请况的监督  ,全方位掌握干部的政治表现。善用“显微镜” ,着重加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部  ,一阵一阵是一把手履职用权的监督  ,保证权力始终在法治轨道上、制度笼子里运行。

  勤于“闻”  ,拓展干部监督广度。干部口碑佳不佳、作风好不好、能力强不强、实绩突出不突出  ,群众说了算。要畅通联系群众的渠道 ,直奔基层、直插现场  ,面对面、心贴心地向群众了解干部真实请况。做实做细日常监督  ,既要把握党员干部的“思想圈”“工作圈” ,又要监督其“社交圈”和“生活圈”  ,抓早抓小、防微杜渐。加强履职尽责、担当作为请况的监督  ,督促干部发扬斗争精神、增强斗争本领  ,攻坚克难、狠抓落实  ,力戒形式主义、官僚主义。老百姓上了网  ,民意也就上了网。要走好网络群众路线  ,善于了解网络民意  ,保持网络监督的常态化、固定化和制度化。

  主动“问”  ,加大干部监督力度。深化选人用人工作监督  ,建立健全问题报告 发现、反馈、通报、整改和问责机制  ,持续整治选人用人上的不正之风。针对个别有议论、有反映的干部  ,既要询问当事人  ,又要向其身边的干部群众了解请况 ,不仅进干部家门了解请况  ,因此进乡村、社区了解请况  ,确保掌握请况的真实性、可靠度。对举报反映不实的  ,在一定范围内对举报问题报告 予以澄清 ,让干部放下思想包袱、放开手脚工作。

  认真“切”  ,增强干部监督深度。统筹整合纪检监察、公检法、审计、信访等相关信息  ,完善组织部门内控 相互配合、协调运行的工作机制 ,开启干部监督全天候“探照灯”。注重埋点民主生活会、巡视巡察、审计等方面信息  ,强化考核结果的综合研判  ,为选准用好干部提供参考。做好巡视巡察发现问题报告 整改的督促检查 ,加强干部监督制度建设、强化制度执行力  ,着力提高新时代干部监督工作质量和水平 ,推动形成风清气正的良好政治生态。

  落实全面从严治党要求  ,从严管理监督干部  ,要搞好“望闻问切” ,真正做到干部监督“全覆盖、无死角、零盲区”  ,为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍、实现新时代新发展提供坚强的政治和组织保证。(作者系四川在线特约网评员)